Joseph Griesmar har väckt talan vid Conseil d'État och klandrat det han anser vara en könsdiskriminering. Den franska domstolen har ställt en fråga till domstolen för att få klarhet i huruvida en tjänstemans avgångspension skall anses som lön och om så är fallet, huruvida de tillägg som en kvinnlig tjänsteman ges per barn är förenliga med principen om lika lön för män och kvinnor.

Domstolen har i sin ledande rättspraxis vad gäller socialpolitik bekräftat att avgångspensioner för tjänstemän, som utgör en särskild kategori av arbetstagare, utgör lön, eftersom de har ett direkt samband med den anställning som tidigare innehades. I detta fall är principen om likabehandling av män och kvinnor tillämplig.

Den ställda frågan medför att det skall fastställas huruvida det tillägg som beviljas per barn har samband med de nackdelar som uppkommer i yrkeslivet vid mammaledighet, vilket inte berör män, eller om tillägget syftar till att kompensera för de nackdelar som följer av att stanna hemma för att uppfostra barn, i vilket fall även manliga tjänsteman skulle ha rätt till tillägget såsom Joseph Griesmar har påstått.

Domstolen har påpekat att beviljandet av detta tillägg inte alls är beroende av mammaledighet utan i stället grundas på den längre tidsperiod som ägnas åt att uppfostra ett barn.
Situationerna för en man och en kvinna är för övrigt jämförbara beträffande uppfostran av barn och kan ha samma karriärmässiga verkningar. I den franska pensionslagen föreskrivs emellertid inte någon identisk beräkningsmetod för kvinnliga och manliga tjänstemäns pensioner, även om en manlig tjänsteman senare kan bevisa att han uppfostrat sina barn. Det föreligger således enkönsrelaterad särbehandling av franska tjänstemän som är fädrar och som faktiskt uppfostrat sina barn.

I motsats till vad den franska regeringen har påstått anser domstolen att det tillägg som beviljas tjänstemän som är mödrar inte kan godkännas som en åtgärd för att hjälpa kvinnor i yrkeslivet, eftersom det då det beviljas vid pensioneringen inte avhjälper de problem kvinnor kan stöta på i sin yrkeskarriär. Domstolen drar slutsatsen att de yrkesmässiga svårigheter mödrar stöter på inte kan lösas genom det tillägg som är i fråga i detta mål.

Domstolen har dessutom beslutat att inte i tiden begränsa verkningarna av detta avgörande och ogillar därigenom yrkandet från den franska regeringen som åberopat möjliga ekonomiska följder.

Detta är en icke officiell handling, avsedd för pressen, som inte är bindande för domstolen. Meddelandet finns tillgängligt på samtliga språk. För ytterligare upplysningar var vänlig kontakta Fionnuala Connolly tel: +352 - 43 03 33 55 fax: +352 - 43 03 2731. Bilder från sammankomsten finns tillgängliga på "Europe by Satellite" - Europeiska kommissionen, GD X, Audiovisuell produktion, L-2920 Luxemburg, tel: +352 - 43 01 32392, fax +352 - 43 01 35249, eller B-1049 Bryssel, tel. +32 - 2 2950786, fax +32 - 2 2301280.